Chaque jour, vous travaillez fort.

Vous avez une vision pour votre secteur et votre équipe. Vous voyez les choses à améliorer et fourmillez d’idées.

Mais le quotidien vous rattrape trop souvent. Il y a tant à faire et vous ne savez plus où donner de la tête, ni par où commencer.

Je vous aide à y voir clair, prendre les bonnes décisions et vous mettre en action.

Depuis quelques temps, votre leadership s’efface devant la gestion du quotidien.

• Votre équipe s’est agrandie (au fil des ans ou subitement)
• Une personne est partie et n’est pas encore remplacée
• Votre équipe a de nouvelles responsabilités
• La charge de votre équipe a augmenté
• Vous venez de prendre un nouveau poste

Dans tous les cas, votre charge de travail a augmenté. Vous n’avez plus le temps de vous poser et de réfléchir.

Ce n’est pas ce que vous souhaitez.

Reprenez le contrôle, un jour à la fois.

Votre succès et celui de votre organisation ne devraient pas vous nuire.

Votre prochaine étape est de relever ce défi pour aller plus loin.

Vous êtes une personne brillante. Et comme toute personne brillante, vous savez que vous devez mettre vos idées, hypothèses et perceptions au défi.

Je vous aide à franchir ce cap de la façon suivante:

1. Nous commençons avec une évaluation simple et objective de votre situation.
2. Rapidement, nous passons à l’action pour vous redonner du temps et de la clarté.
3. Pendant quelques semaines à quelques mois, je deviens votre bras droit : nous avançons ensemble sur les dossiers stratégiques. Je vous conseille, prépare les dossiers, vous coache selon vos besoins.
4. Vous poursuivez votre chemin, avec les outils et compétences nouvellement acquises.

En résumé : nous nous rencontrons une à deux heures par semaine ou quinzaine, pour régler votre enjeux principaux.

Besoin d’y voir clair ?

Pour celles et ceux qui veulent être autonomes, je vous invite à consultez mon site web. Retrouvez les méthodologies, outils et concepts utiles et prenez les bonnes décisions pour votre équipe et votre organisation.